التعريف بالجائزة

تمهيد:
يسعى ديوان الموظفين حثيثاً نحو تحقيق أداء حكومي متميز من منطلق الارتقاء بالموظفين في الوزارات والمؤسسات الحكومية من خلال خلق روح المنافسة بين الدوائر الحكومية وإحداث تغيرات إيجابية في سلوك الموظفين وتطوير أدائهم، ومن هذا المنطلق فقد قرر ديوان الموظفين العام اعتماد ”جائزة الإمام الياسين للموظف الحكومي المتميز“.

تعريف بالجائزة:
هي جائزة سنوية يتم الإعلان عنها من خلال ديوان الموظفين العام حيث يتم منح هذه الجائزة مرة واحدة كل سنة وتمنح لثلاث موظفين من كل فئة للفئات الست التي يحق لها التقدم للجائزة، ويتم تكريم الفائزين في احتفال يحدد ديوان الموظفين العام الترتيبات اللازمة له.

الفئات التي يحق لها التقدم للجائزة: 

  • الفئة العليا.
  • الفئة الأولى.
  • الفئة الثانية.
  • الفئة الثالثة.
  • الفئة الرابعة.
  • الفئة الخامسة.

شروط التقدم للجائزة

شروط التقدم للجائزة: 

  1. الموظف الحاصل على تقدير 85% فما فوق في التقييم السنوي لعام 2009.
  1. أن لا يكون قد فاز بالجائزة خلال العامين السابقين.

إرشادات حول آلية الترشح للجائزة

إرشادات حول آلية الترشح للجائزة:

  • (1)- قم بتحميل وطباعة نموذج الترشح الخاص بك حيث يوجد نموذجين تقييم للجائزة: 
  • (أ)- النموذج الأول خاص بالمتقدمين ضمن الفئات "العليا، الأولى، الثانية، الثالثة".
  • (ب)- النموذج الثاني خاص بالمتقدمين ضمن الفئات "الرابعة، الخامسة".
  • النموذج الأول

توزيع النقاط للنموذج الأول خاص بالفئات "العليا، الأولى، الثانية، الثالثة" حسب الأتي:


م

المعيار

تعبئة نموذج التقييم

النسبة المئوية

عدد النقاط

عدد النقاط

1

الأداء الإداري و السلوك الوظيفي

الرئيس المباشر

60%

150

 

250 نقطة

2

المبادرة و الإبداع

الموظف + الرئيس المباشر

24%

60

3

المعرفة والقدرات والمهارات

الموظف + الرئيس المباشر

16%

40

لتحميل النموذج الأول الخاص بالفئات "العليا، الأولى، الثانية، الثالثة" اضغط هنا

  • النموذج الثاني

توزيع النقاط للنموذج الثاني الخاص بالفئات " الرابعة، الخامسة " حسب الأتي: 


م

المعيار

تعبئة نموذج التقييم

النسبة المئوية

عدد النقاط

عدد النقاط

1

الأداء الإداري و السلوك الوظيفي

الرئيس المباشر

75%

150

200 نقطة

2

المبادرة و الإبداع والمهارة

الموظف + الرئيس المباشر

25%

50

لتحميل النموذج الثاني الخاص بالفئات "الرابعة، الخامسة" اضغط هنا

  • (2)-بعد تحميل نموذج طلب الترشيح الخاص بك وطباعته تقوم بتعبئة بياناتك الشخصية الموجودة في الصفحة الأولى. 
  • (3)-بعد ذلك تقوم بتعبئة المعلومات المطلوبة منك في نموذج طلب الترشيح والمتمثلة في  المعيار الثاني والثالث فقط والتي تبدأ من الصفحة رقم 12 وحتى نهاية النموذج وتترك الجزئيات الخاصة برئيسك المباشر فارغة. 
  • (4)-وعند انتهائك من تعبئة معلومات نموذج طلب الترشيح الخاصة بك، تقوم بإعطاء النموذج لرئيسك المباشر حتى يقوم بتقييمك في الحقول الخاصة به. 
  • (5)-بعد انتهاء رئيسك المباشر من تعبئة الحقول الخاصة به في نموذج طلب الترشيح، يقوم رئيسك المباشر بتسليم الطلب للجنة التي كلفت من قبل وزارتكم والمسئولة عن تدقيق وفرز طلبات الترشيح. 

 

ملاحظة:
برجاء إرفاق الشهادات الثبوتية مع طلب الترشيح في الجزئيات التي تتطلب منك ذلك والموضحة في نموذج طلب الترشيح.