عقد ديوان الموظفين العام في مقره بمدينة غزة, ظهر /الخميس/ الموافق 31/5/2012 ورشة عمل لمناقشة أداء اللجان العلمية الخاصة باختبارات الوظائف, وسبل تطويرها بما يضمن تحقيق أعلى مبادئ النزاهة والشفافية في العمل الوظيفي.
وشهدت الورشة حديثاً مطولاً عن أداء اللجان العلمية وسبل تطوير عملها بما يضمن تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين للوظائف, وسط اقتراحات عدة أبرزها تحفيز أعضاء اللجان مادياً ومعنوياً مع عقد دورات تدريبية حول عمل اللجان العلمية وكيفية بناء اختبار تحريري متكامل.
ودعا المشاركون إلى افتتاح عمل اللجان العلمية بقسم اليمين, مع صياغة أوراق تتضمن إرشادات عامة حول عمل اللجان العلمية ومهام أعضائها, وإعداد دليل خاص بأسماء أعضاء اللجان العلمية, وطباعة كتيب إرشادات يتعلق بكيفية صياغة أسئلة الاختبارات التحريرية.
وتطرق المشاركون إلى عدة نقاط هامة أبرزها ضرورة حصول عضو اللجنة على شهادة علمية تعادل أو تزيد عن الوظيفة المطلوبة, مع التأكيد على أهمية مراعاة الامتحانات ثلاثة مجالات مختلفة وتحديد النقاط الواجب مراعاتها عند تشكيل لجنة علمية.
جدير بالذكر أن ديوان الموظفين العام يحرص دوماً على عقد ورش العمل بمشاركة العديد من الخبراء من مختلف المؤسسات الفلسطينية, لضمان الرقي بالأعمال التي تقوم بها مختلف الدوائر العاملة, وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين والموظفين على حد سواء.
