إدارة التغيير

الهدف العام

  • تنمية اتجاهات وقدرات ومهارات المشاركين في مجال إدارة التغيير وتمكينهم من إعداد خطط وبرامج التغير والتطوير الإداري بشكل ينسحب إيجاباً على تحسين مستوى الخدمات الحكومية ورفع مستوى الأداء بشكل عام .

أهداف البرنامج التدريبي

  • 1- فهم وإدراك التغيير واكتساب القدرة لوضع خطة تطويرية للوظيفة والقدرة العلمية والعملية للتخطيط الوظيفي

الفئــة المستهدفـة

  • الموظفون الذين تتطلب مهامهم الوظيفية تخطيط وإدارة التغيير في الجهات الحكومية


موعد الدورة

  • التاريخ من الساعة وحتى الساعة اسم المدرب المكان الحالة
    23/03/2014 10:00 1:00 أ. مؤمن عبد الواحد ديوان الموظفين العام منتهي
    25/03/2014 10:00 1:00 أ. مؤمن عبد الواحد ديوان الموظفين العام منتهي
    27/03/2014 10:00 1:00 أ. مؤمن عبد الواحد ديوان الموظفين العام منتهي