| وضع الخطط اللازمة للارتقاء بالأداء الخاص بالديوان عن طريق وضع آليات عمل محوسبة لجميع الدوائر والمديريات في الديوان |
1 |
| التصميم والأشراف والتطوير على قواعد البيانات في الديوان من حيث البرمجة والصيانة والقيام بكافة الإجراءات الإدارية والإشرافية والفنية المتعلقة بعملها |
2 |
| القيام بالصيانة اللازمة لأجهزة الحاسوب والطابعات وأي أجهزة أخرى بإمكاننا التعامل معها |
3 |
| عقد دورات تدريبية لموظفي الديوان على استخدام البرامج والتعامل مع الحاسوب لرفع كفاءتهم بالعمل |
4 |
| العمل على إنشاء صفحة إلكترونية لديوان الموظفين العام لتكون هي بوابتنا على العالم الخارجي ولتعكس الصورة المشرقة للديوان ولتكون النافذة التي يطل الآخرون علينا من خلالها |
5 |
| العمل على إيجاد قاعدة بيانات موحدة ومؤمنة لموظفي السلطة الفلسطينية لتكون هي بنك المعلومات عن موظفي الخدمة المدنية في فلسطين |
6 |
| إعداد الإحصاءات الدورية ( الشهرية و السنوية )عن موظفي الخدمة المدنية وإصدار النشرات الخاصة بذلك لجعلها في متناول الباحثين و المهتمين وتقديمها لصانعي القرار في الديوان لرسم الخطط المستقبلية والقيام بأية إحصاءات أخرى تتطلبها مهام الديوان |
7 |
| المشاركة في لجان المقابلات التي تعقد برعاية وإشراف ديوان الموظفين العام لتعيين موظفين في مجال الحوسبة والشبكات في الوزارات والمؤسسات الحكومية |
8 |
الرئيسة
