الإدارة العامة لتدريب وتطوير قطاع الخدمة المدنية
الاختصاص
تدريب وتأهيل الموظفين الجدد بما يشمل تصميم برامج متخصصة وهادفة لذلك 1
تعريف بمهام ومسؤوليات الوظيفة المدنية الحديثة 2
أن يقوم الديوان بتطوير برامج لتدريب القادة للنهوض بالخدمة المدنية 3
العمل والتنسيق مع مختلف الدوائر الحكومية والوزارات على تحديد أولويات التدريب الإستراتيجية بما يخدم مصلحة الحكومة الفلسطينية في تطوير الخدمة المدنية على الصعيد الاستراتيجي 4
تنسيق المنح الدراسية والبعثات التدريبية في القطاع الحكومي بما يخدم تطوير الخدمة المدنية في فلسطين 5
المسؤوليات الرئيسية
تطوير إستراتيجية تدريب وتطوير القطاع الخدمة المدنية 1
إرشاد مجلس الوزراء فيما يتعلق بإمكانية إنشاء معهد تدريب وطني موحد للإدارة العامة 2
قديم الإرشاد بخصوص المنافسة على البعثات، والاحتفاظ بملفاتها 3
المصادقة على البعثات والمنح الخارجية 4
تتكون الادارة العامة للتدريب من ثلاث دوائر وهي
1
2
3
 
كافة الحقوق محفوظة @ ديوان الموظفين العام 2010 يتصفح موقعنا الان : 27